Organisationsberatung

Sand im Getriebe?
Eigentlich sind alle Voraussetzungen für den Erfolg vorhanden
und trotzdem läuft das Projekt holprig?

Gründe für Organisationsberatung gibt es viele. Entscheidend ist, miteinander ins Gespräch zu kommen und zu prüfen, was ansteht. Dies kann durch Organisationsberatung diskret, reflektierend und wertschätzend geschehen. Vorgefertigte Konzepte sind die eine Sache, eine andere Sache ist es, herauszufinden, was los ist und was getan werden kann. Das machen wir dann gemeinsam in einem Vorgespräch.

Über mich

In aller Kürze
sollten Sie folgendes über mich
wissen:

Seit 10 Jahren arbeite ich als Organisationsberater, Moderator und Trainer. Ich bin gelernter Stahlschiffbauer, habe an der TU-Berlin Erziehungswissenschaften, Soziologie und Psychologie studiert, für einen Reiseveranstalter die Logistik verantwortet, für Fünf Sterne Kunden Events ausgestattet, mich in meiner Freizeit umfassend fortgebildet, viel erlebt und gesehen. Seit zehn Jahren arbeite ich als Geschäftsführer einer Non-Profit-Organisation im Bildungsbereich. Selbst würde ich mich als Mann der Praxis mit „Zug zum Tor“ beschreiben, der über viele kollegiale Kontakte verfügt.

Portrait Andreas Stäbe